1 労働基準法第92条においては、就業規則は、法令又は当該事業場について適用される Ａ に反してはならないとされており、また、同法第93条においては、就業規則に定める基準 Ｂ 労働条件を定める Ｃ は、その部分については無効とされ、この場合において無…

労働者災害補償保険法第７条は、第１項第２号に、労働者の通勤による負傷、疾病、障害又は死亡に関する保険給付を掲げるとともに、第２項及び第３項において「通勤」について具体的に定めており、次の文は、同条第２項及び第３項並びに当該第３項に基づく厚…

1 雇用保険法の規定によれば、求職者給付の支給を受ける者は、必要に応じ Ａ を図りつつ、 Ｂ に求職活動を行うことにより、職業に就くように努めなければならない。 2 偽りその他不正の行為により求職者給付又は Ｃ の支給を受け、又は受けようとした者には…

政府は、雇用失業の現状を把握する重要な調査として、総務省統計局において、標本調査により、全国の世帯とその構成員を対象に、毎月、 Ａ 調査を実施している。この調査に基づき労働力人口比率、 Ｂ 、 Ｃ などが発表されている。 労働力人口比率は、 Ｄ 以…

Ａ 制度は、生活に困窮する者が、その利用し得る資産、稼働能力などを活用してもなお Ｂ を維持できない場合に、その困窮の程度に応じ保護を行うもので、健康で文化的な Ｂ を保障するとともに、その自立の助長を目的とする制度である。 1950（昭和25）年の …

70歳以上で一般所得者である被保険者に係るある月の一部負担金は、高額療養費制度がなかったとしたならば、Ｘ病院の外来療養分が8,000円、Ｙ病院の外来療養分が32,000円、Ｚ病院の入院療養分が50,000円であった。この場合、外来療養に係る高額療養費の算定基…

1 厚生年金保険の保険料率は、被保険者の種別によって異なり、第１種被保険者が1000分の Ａ 、第３種被保険者が1000分の Ｂ となっている。 2 平成９年４月１日以降、厚生年金保険に４つの共済組合が統合されているが、旧共済組合の適用事業所に使用される被…

国民年金制度は、国民皆年金体制の基礎としての役割を担い、年金権を確保するための様々な措置を講じてきた。 当初の法律において、拠出制年金の加入要件を制度的に満たしえない者については、所得制限を条件として全額国庫負担による老齢福祉年金、障害福祉…