1 労働基準法第92条においては、就業規則は、法令又は当該事業場について適用される Ａ に反してはならないとされており、また、同法第93条においては、就業規則に定める基準 Ｂ 労働条件を定める Ｃ は、その部分については無効とされ、この場合において無…