日本企業の人事賃金制度は、第二次大戦後、何回かの大きな節目を経験しながら、現在に至っている。第二次大戦後に登場し、その後の日本企業の賃金制度に影響を与えたのが Ａ である。戦後の混乱期の中で、「食える賃金」の実現をめざして提唱された。 1950年…