1 労働基準法施行規則第16条第１項においては、使用者は、労働基準法第36条第１項の協定をする場合には、時間外又は休日の労働をさせる必要のある具体的事由、業務の種類、労働者の数並びに Ａ 及び Ａ を超える一定の期間についての延長することができる時…